한국보건환경시험원은 임직원이 일과 삶의 균형을 유지하며 건강하게 몰입할 수 있는 업무 환경을 조성하기 위해 체계적인 복지 제도를 운영하고 있습니다. 이러한 노력을 인정받아 '가족친화기업'으로 선정되었으며, 앞으로도 임직원의 행복이 조직의 성장으로 이어지는 문화를 만들어 가겠습니다.

• 성과 지원 및 보상

  직원의 노력이 헛되지 않도록, 확실한 보상과 성장의 기회를 제공합니다.

  • 성과 보상 : 인센티브제, 성과급 지급, 우수사원 포상

  • 수당 지원 : 야근 수당, 직무 관련 자격증 수당 지급

  • 기본 예우 : 4대 보험 가입 및 퇴직금 지급

• 식사 및 에너지 충전

  최상의 컨디션을 유지할 수 있도록 잘 먹고 잘 쉬는 문화를 만듭니다.

  • 식사지원 : 점심식사 무료 제공

  • 간식 바 : 다양한 간식과 커피, 음료 상시 제공

  • 휴식 공간 : 쾌적한 휴게실 운영 및 공기청정기 가동

• 건강 및 리프레시

  안심하고 업무에 몰입할 수 있도록 건강과 안전을 책임집니다.

  • 보험 지원 : 전 직원 단체 상해보험 가입

  • 건강 관리 : 정기 건강검진 지원

  • 리프레시 : 자유로운 연차 사용, 리프레시 및 생일 연차 지급

• 출퇴근 및 근무환경

  업무에만 집중할 수 있도록 사소한 부분까지 세심하게 지원합니다.

  • 출퇴근 지원 : 주차장 제공, 출퇴근 교통비 지원

  • 업무 편의 : 업무용 차량 운행, 사무용품 및 사원증 지급

  • 근무 시간 : 주 40시간 근무제 준수